ПСИХОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ВЗАЄМОДІЇ МОЛОДОГО ОФІЦЕРА З НЕФОРМАЛЬНИМ ЛІДЕРОМ ВІЙСЬКОВОГО ПІДРОЗДІЛУ
Ключові слова:
формальне і неформальне лідерство, особистісні лідерські якості, організаційна культура, взаємодіяАнотація
Досліджено питання впливу психологічних факторів на взаємодію молодого командира (офіцера) з неформальними лідерами підпорядкованого підрозділу. Вперше комплексно застосовано методи дослідження особистісних якостей, лідерського статусу та організаційно-психологічних особливостей військових підрозділів з метою визначення їх впливу на особливості взаємодії між начальниками і підлеглими. За допомогою факторного аналізу отриманих результатів виокремлено 10 типів членів колективу у військово-професійному середовищі.
Посилання
Козолуп С. А. Социально-психологические трудности управленческого взаимодействия молодых офицеров с военнослужащими, проходящими военную службу по контракту: автореф. дисс. на соискание ученой степ. канд. психол. наук: спец. 19.00.05 «Социальная психология» / Сергей Александрович Козолуп. – М., 2009. – 20 с.
Психология и педагогика профессиональной деятельности офицера: в 2 ч. / под ред. Б. П. Бархаева. – М.: Военный университет, 1998. – 516 с.
Романов В. С. Проблема лидерства в воинских коллективах / В. С. Романов // Студенческий научный форум: IV Международная студенческая электронная научная конференция (15 февраля – 31 марта 2012 г.) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.rae.ru/forum2012/290/2078
Шейн Э. X. Организационная культура и лидерство / Э. X. Шейн; пер. с англ.4 под ред. В. А. Спивака. – СПб.: Питер, 2008. – 336 с.: ил. – (Серия «Теория и практика менеджмента»).
Рудь О. Л. Неформальне лідерство в організації: взаємодія керівника та неформального лідера. Нові технології / О. Л. Рудь, Ю. Л. Рудь // Науковий вісник КУЕІТУ. – 2009. – № 1 (23). – С. 204–209.
