ПСИХОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ОСОБИСТОСТІ В КРИЗОВІ ПЕРІОДИ СУСПІЛЬСТВА
Ключові слова:
професійна ідентичність, криза суспільства, професійна мотивація, професійна діяльність, професійна реалізаціяАнотація
Досліджено питання впливу психологічних чинників кризи суспільства на професійну ідентичність особистості. Комплексно застосовано методи дослідження особистісних якостей, кар’єрні орієнтації, що відображають можливі оптимальні варіанти побудови кар’єри, мотивацію як наслідок досвіду, схильності до певного професійного середовища з метою визначення їх впливу на професійну ідентичність в умовах кризи суспільства. Під час факторного аналізу отриманих результатів визначено, що працівники, які покладаються на зміст діяльності, здатні ліпше протистояти кризам суспільства.
Посилання
Шморгун Л. Г. Менеджмент організацій: навч. посібник / Л. Г. Шморгун. – К., 2010. – 452 с.
Удалова Е. А. Соционика в работе с персоналом или что показывает MBTI / Е. А. Удалова. – М., 2007. – 154 с.
Ауґустинавичюте А. Соционика: Психотипы. Тесты / А. Ауґустинавичюте; сост. Л. Филиппов. – М.: ООО «Фирма «Издательство ACT»; СПб.: Terra Fantastica, 1998. – 127 с.
Крегер О. Типы людей. 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим / О. Крегер, Дж. М. Тьюсон. – М.: Персей; Вече; АСТ, 2005.
Єндальцев Є. А. Вибір професії. Соціальні, економічні та педагогічні фактори / Є. А. Єндальцев. – К.: Вища школа, 2012. – 149 с. 6. Жизненный путь и профессиональная карьера специалиста / под ред. В. Ю. Иконникова, В. И. Подшивалкиной. – Кишинев: «ИПФ «Центральная типография», 2007. – 192 с. 7. Никандров В. В. Экспериментальная психология: учеб. пособие / В. В. Никандров. – СПб.: Изд-во «Речь», 2003. – 480 с.
Франкл В. Человек в поисках смысла / В. Франкл. – М.: Прогресс, 1990. – 196 с.
