PERFORMANCE OF MANAGEMENT COMPETENCE OF THE FUTURE INTERNAL AFFAIRS OFFICERS
Keywords:
management competence, structure of a management competence, internal affairs officerAbstract
The article includes results of theoretical analysis of the problem related to the management competence of the future internal affairs officers. Ukrainian and foreign researches were analyzed in terms of content and structure of management competence of the leaders as well as special features of management in law-enforcement activity. It has been identified that management competence of the future internal affairs officers is an integral performance of a person that involves the officer’s ability to master knowledge on management in a process of professional education, including necessary skills and important professional capabilities that allow to plan and perform management effectively. Management competence structure comparative analysis has identified the main psychological components of management competency needed for the future internal affairs officers as follows: motivational (combination of motivations related to appropriate goals and objectives of the management of the future internal affairs officers), emotional and volitional (provide resistance of the officer’s resources against impact of adverse factors), cognitive (provide officer with information about content of management activities, peculiarities and conditions of management functions), activity-oriented (provide efficient implementation of management functions in law-enforcement by variety of management skills and competence), individual (combination of essential personal performance of a manager-officer) and reflexive (provide self-control and appropriate control over own results).
References
Борисюк О. М. Характеристика професійної компетентності майбутніх офіцерів ОВС / О. М. Борисюк // Науковий вісник Львівського державного університету внутрішніх справ. Серія психологічна: збірник наукових праць; гол. ред. В. В. Середа. – Львів: ЛьвДУВС, 2014. – Вип. 1. – 292 с.
Варій М. Й. Загальна психологія: підручник (для студ. психол. і педагог. спеціальностей) / М. Й. Варій. – К.: Центр навчальної літератури, 2009. – 1007 с.
Вдовиченко Р. П. Управлінська компетентність керівника школи / Р. П. Вдовиченко. – Х.: Основа, 2007. – 112 с.
Вишпольська В. Ф. Зміст та структура професійної компетентності фахівця з міжнародних економічних відносин / В. Ф. Вишпольська // Вісник Запорізького національного університету: Педагогічні науки. – Запоріжжя: ЗНУ, 2008. – № 1. – С. 57–61.
Гончаров П. Ю. Содержание управленческой компетентности курсантов военных институтов внутренних войск МВД России / П. Ю. Гончаров // Педагогический журнал. – М.: Аналитика Родис, 2013. – № 1–2. – С. 124–132.
Казак Т. В. Управленческая компетентность сотрудников органов внутренних дел в структуре их профессионального становления / Т. В. Казак, Е. А. Лобанов // Психопедагогика в правоохранительных органах. – Омск: Изд-во Ом. юрид. ин-та МВД России, 2007. – № 4 (31) – С. 33-35.
Маркова А. К. Психология професионализма / А. К. Маркова. – М.: Международн. гуманитарн. фонд «Знания», 1996. – 247 с.
Мацевко Т. М. Психологічні особливості розвитку управлінської компетентності майбутніх магістрів військового профілю: дис. ... канд. психол. наук / Т. М. Мацевко. – К., 2007. – 225 с.
Смирнов В. Н. Профессиональная компетентность и стиль управления командира в экстремальных условиях / В. Н. Смирнов // Психопедагогика в правоохранительных органах. – Омск: Изд-во Ом. юрид. ин-та МВД России, 2007. – № 4 (31). – С. 17–20.
Часовских В. И. Психология управленческой компетентности руководителя / В. И. Часовских. – М.: ВУ, 2003. – 221 с.
