EMPIRICAL STUDIES OF EMOTIONAL BURNOUT OF THE CHIEFS OF LAW ENFORCEMENT AGENCIES: CORRELATION AND FACTOR ANALYSIS
Keywords:
emotional burnout, mental burnout, stress, motivation, management, manager, law enforcement agenciesAbstract
The content of the syndrome of emotional burnout as physical, emotional or motivational exhaustion, which is characterized by impaired performance at work, fatigue, insomnia, increased susceptibility to physical illness and usage of alcohol or other substance in order to obtain interim relief that tends to the development of physiological dependence and (in many cases) suicidal behavior is revealed. This problem is especially actual for the leaders of various fields and ranks that are often in stressful conditions, including the leaders of the law enforcement agencies. Emotional burnout of the chiefs of law enforcement agencies determined by a set of factors inherent in this type of professional activity, emotional burnout is a process that develops over the long period of time. It begins with a strong and long-term stress from work when the demands for the person (internal and external) always exceed its available resources (internal and external). It leads as a rule to a violation of psychological balance.
The results of empirical research that was conducted among the managers of the law enforcement agencies are highlighted as well. The total sample was 70 people (men) whose average length was 10.5 years. In this study we used the following methods: V. Boyko’s method of «diagnosis of emotional burnout»; «tendency to stress» technique; O. Rukavishnikova’s technique of «Defining mental burnout»; «Ratings management style» technique; T. Ehlers’ method of «Study of motivation for success».
Key results of correlation analysis by the criterion of Pearson and the results of the factor analysis are presented. A system of relationships between the level of emotional burnout and its relationship with the level of susceptibility to stress, management style, motivation to succeed and work experience of the chiefs of law enforcement agencies is outlines.
References
Бойко В. В. Синдром «эмоционального выгорания» в профессиональном общении / В. В. Бойко. – 2-е изд. – СПб.: Сударыня, 2001. – 434 с.
Ващенко І. Поняття «емоційне вигорання» у психології / І. Ващенко // Науковий вісник CНУ ім. Лесі Українки. Психологічні перспективи. – Луцьк: Вежа, 2001. – С. 15–25.
Водопьянова Н. Е. Синдром выгорания: диагностика и профилактика / Н. Е. Водопьянова, Е. С. Старенко. – СПб.: Питер, 2008. – 336 с.: ил. – (Серия «Практическая психология»).
Гринберг Дж. Управление стрессом / Дж. Гринберг. – СПб.: Питер, 2002. – 496 с.
Комінко С. Б. Кращі методи психодіагностики / С. Б. Комінко, Г. В. Кучер. – Тернопіль: Карт-бланш, 2005. – 406 с.
Медведєв B. C. Проблеми професійної деформації співробітників органів внутрішніх справ / B. C. Медведєв. – К.; Х.: Ун-т внутр. спр., 1997. – 355 c.
Орел В. Е. Синдром психического выгорания личности / В. Е. Орел. – М.: Изд-во ин-та психологии РАН, 2005. – 329 с.
Синдром «професійного вигорання» та професійна кар’єра працівників освітніх організацій: гендерні аспекти / за наук. ред. С. Д. Максименка, Л. М. Карамушки, Т. В. Зайчикової – К.: Міленіум, 2004. – 264 с.
Технології роботи організаційних психологів: навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. та слухачів ін-тів післядиплом. освіти / за наук. ред. Л. М. Карамушки. – К.: ІНКОС, 2005. – 366 с.
Чуфаковский Ю. В. Психология оперативно-розыскной и следственной деятельности / Ю. В. Чуфаковский. – М.: Проспект, 2006. – 206 с.
Юр’єва Л. М. Проблема емоційного «вигорання» лікарів-психіатрів / Л. М. Юр’єва, І. П. Кущ, В. Є. Семеніхіна, А. Є. Юр’єв // Актуальні проблеми психології: збірник наукових праць Інституту психології імені Г. С. Костюка НАПН України; за ред. С. Д. Максименка, Л. М Карамушки. – Т. 1: Соціальна психологія. Психологія управління. Організаційна психологія. Ч. 2. – К.: Інститут психології ім. Г. С. Костюка АПН України, 2001. – С. 156–158.
Freudenberger H. J. Staff Burnout / Н. J. Freudenberger // Journal of Social Issues. – 1974. – Vol. 30. – P. 159–165.
Leiter M. P. Banishing burnout: six strategies for improving your relationship with work / M. Leiter, C. Maslach. – Jossey–Bass: A Wiley Imprint, 2005. – 193 p.
Maslach C. M. Job burnout: new directions in research and intervention / C. Maslach // Current Directions in Psychological Science. – 2003. – Vol. 12. – P. 189–192.
